Records, reports and real insight.Skráning, skýrslur og raunveruleg innsýn.
Employee records that fit your companyStarfsmannaskrá sem passar fyrirtækinu
Every company tracks something different: driving licences, shoe sizes, certifications, union membership. Define your own fields, group them into sections, and choose the field type for each one.Hvert fyrirtæki heldur utan um eitthvað sérstakt – ökuréttindi, skóstærð, réttindi, stéttarfélag. Skilgreindu eigin reiti, flokkaðu þá í hluta og veldu tegund hvers reits.
Store employee documents such as contracts and certificates on the profile. Choose whether the employee can see each one, and set an expiry date for the ones that need renewing.Geymdu skjöl starfsmanna, svo sem samninga og skírteini, á prófílnum. Veldu hvort starfsmaðurinn sjái hvert skjal og settu gildistíma á þau sem þarf að endurnýja.
Everyone else finds colleagues in the directory and org chart on the employee portal, which always reflects the latest records.Allir finna svo samstarfsfólk í starfsmannaskrá og skipuriti á starfsmannavefnum – alltaf með nýjustu upplýsingum.
- Text, number, date, yes/no, dropdowns, checkboxes and file fieldsTexti, tölur, dagsetningar, já/nei, fellilistar, gátreitir og skrár
- Repeating groups for things like certifications or childrenEndurtakanlegir hópar, t.d. fyrir réttindi eða börn
- Employee documents with visibility settings and expiry datesSkjöl starfsmanna með sýnileikastillingum og gildistíma
Bring your data in and keep it in syncFlyttu gögnin inn og haltu þeim uppfærðum
Import employees from CSV or Excel. Before anything is saved you see a preview with the old and new value for every field, so there are no surprises. Icelandic dates (dd.mm.yyyy) work as they are, and every import is logged.Flyttu inn starfsfólk úr CSV eða Excel. Áður en nokkuð er vistað sérðu forskoðun með gömlu og nýju gildi hvers reits – engar óvæntar breytingar. Íslenskar dagsetningar (dd.mm.áááá) virka beint og allur innflutningur er skráður.
Using an Icelandic payroll or HR system? Connect it, map the fields, and Vinnr syncs on a schedule. People who leave are deactivated automatically.Notarðu íslenskt launa- eða mannauðskerfi? Tengdu það, paraðu saman reiti og Vinnr samstillir sjálfkrafa eftir áætlun. Starfsfólk sem hættir er gert óvirkt sjálfkrafa.
- CSV and Excel import with a preview of every changeInnflutningur úr CSV og Excel með forskoðun á öllum breytingum
- Scheduled sync with Icelandic payroll and HR systemsSjálfvirk samstilling við íslensk launa- og mannauðskerfi
- Field-level mapping and conflict rulesPörun og reglur fyrir hvern reit
Ask your own questions with the People ReportSpurðu þinna eigin spurninga með starfsmannaskýrslunni
Who has a certificate expiring this year? How many people are in each department? Pick any columns, including your custom fields, filter and sort, then export the result to CSV.Hverjir eru með réttindi sem renna út á árinu? Hve margir eru í hverri deild? Veldu dálka – líka þína eigin reiti – síaðu, raðaðu og flyttu niðurstöðuna út í CSV.
- Any field as a column, including custom fieldsHvaða reitur sem er sem dálkur, líka sérsniðnir reitir
- Filters and sortingSíur og röðun
- Export to CSVÚtflutningur í CSV
HR Analytics that answers the board's questionsMannauðsgreining sem svarar spurningum stjórnarinnar
Headcount, new hires, departures and turnover over any period. Absence and vacation at a glance. A Bradford Factor ranking shows the frequent short-term absences that a total days count hides, and you can drill down to each employee's absence history.Starfsmannafjöldi, nýráðningar, starfslok og starfsmannavelta á hvaða tímabili sem er. Fjarvistir og orlof í hnotskurn. Bradford-stuðull dregur fram tíðar skammtímafjarvistir sem heildarfjöldi daga felur – og þú getur skoðað fjarvistasögu hvers og eins.
Survey results sit in the same place, so you can see engagement next to absence and turnover.Niðurstöður kannana eru á sama stað, svo þú sérð starfsánægju við hlið fjarvista og veltu.
- Headcount, hires, departures and turnoverStarfsmannafjöldi, ráðningar, starfslok og velta
- Absence, vacation and Bradford FactorFjarvistir, orlof og Bradford-stuðull
- Engagement survey results alongsideNiðurstöður starfsánægjukannana á sama stað