One place for training, people, and company life - simple enough that everyone opens it, powerful enough that HR loves it. Einn staður fyrir þjálfun, fólk og líf fyrirtækisins - nógu einfalt til að allir opni það, nógu öflugt til að mannauður elski það.
Vinnr - from the Icelandic words for work, win, and friend. Vinnr - af íslensku orðunum vinna, vinnur og vinur.
Four things done really well, by one system. Fjórir hlutir gerðir mjög vel, af einu kerfi.
Build training courses from your existing policies, onboarding documents and handbooks. Vinnr's AI assistant drafts the content structure - you review, adjust and publish. Online or offline, all tracked in one place. Byggðu þjálfunarnámskeið úr þínum þegar reglum, starfsmannahandbókum og skjölum. Gervigreindafulltrúi Vinnr skisserar efnisbygginguna - þú skoðar, breytir og birtir. Netþjálfun eða utan nets, allt rakið á einum stað.
Give your team a single place to find everything - who does what, company policies, upcoming events, their training, and more. No more "where do I find...?" messages to HR. Gefðu liðinu þínu einn stað til að finna allt - hverjir gera hvað, reglur fyrirtækisins, komandi viðburðir, þjálfun þeirra og fleira. Engar fleiri "hvar finn ég...?" spurningar til mannauðs.
A company news feed, quick links and a coming-up sidebar replace your scattered email chains, pinned Slack messages and forgotten SharePoint. One place. Everyone sees it. Fréttastraumur, skyndilyklar og komandi hliðarstika koma í stað dreifðra tölvupóstkeðja, festanðra Slack skilaboða og gleymds SharePoint. Einn staður. Allir sjá það.
Connect Vinnr to the HR and payroll systems Icelandic companies already rely on. Add an API key and your employee data stays in sync automatically - or import from Excel and CSV on day one. Tengdu Vinnr við mannauðs- og launakerfi sem íslensk fyrirtæki treysta þegar á. Bættu við API lykli og starfsmannagögn þín eru sjálfkrafa samstillt - eða flytðu inn úr Excel og CSV á fyrsta degi.
No IT project. No six-month rollout. Ekkert upplýsingatækniverkefni. Engin sex mánaða innleiðing.
If you use one of the HR systems Vinnr integrates with, add your API key and you're done. Otherwise, upload a CSV or Excel file. Vinnr maps the columns - name, department, manager, job title - and your org is live in minutes. Ef þú notar eitt af mannauðskerfunum sem Vinnr samþættist við skaltu bæta við API lykli og þú ert búinn. Að öðrum kosti skaltu hlaða upp CSV eða Excel skrá. Vinnr kortleggur dálkana - nafn, deild, yfirmaður, starfsheiti - og skipurit þitt er virkt á mínútum.
Upload an existing policy or document, describe your audience and goals, and let Vinnr's AI assistant build a first draft - slides, sections, and quiz questions. Edit anything, then publish and assign to your team. Hladdu upp þegar reglu eða skjali, lýstu markhópnum og markmiðunum þínum og láttu gervigreindafulltrúa Vinnr búa til fyrstu drög - glærur, kafla og spurningakeppnisspurningar. Breyttu hverju sem er, þá birtir og úthlutar þú til liðsins.
Share an invite link or QR code. Employees register with their work email, or sign straight in with Google or Microsoft. From day one they see their training, the company news feed, and their colleagues. Deildu boðlinkum eða QR kóða. Starfsmenn skrá sig með vinnupóstfangið sitt, eða skrá sig beint inn með Google eða Microsoft. Frá fyrsta degi sjá þeir þjálfun sína, fréttastrauminn og samstarfsmenn sína.
We went from a spreadsheet and a shared drive to a proper HR system in a single afternoon. Our team actually logs in - which is more than we could say for the old solution. Við fórum frá töflureikni og sameiginlegri drifstöð yfir í réttlegt mannauðskerfi á einum eftirmiðdegi. Liðið okkar skráir sig inn - sem er meira en við gátum sagt um gömlu lausnina.
- HR Manager, manufacturing company, Reykjavík - Mannauðsstjóri, framleiðslufyrirtæki, Reykjavík
We're building fast. Here's what's on the roadmap. Við erum að smíða hratt. Hér er hvað er á vegvísinum.
Built-in equal pay certification for Icelandic companies with 25+ employees - a legal requirement made simple. Innbyggð launagreiningar-vottun fyrir íslensk fyrirtæki með 25+ starfsmenn - lagaskilyrði gert einfalt.
Track sick days, holidays and leave requests - with automated notifications to managers. Fylgstu með veikindadögum, frídögum og leyfisbeiðnum - með sjálfvirkum tilkynningum til yfirmanna.
Automated checklists, training sequences and document signing for new hires - so nothing falls through the cracks. Sjálfvirkar gátlistar, þjálfunarraðir og skjalundirritun fyrir nýráðið fólk - svo ekkert falli í gegnum.
Send quick surveys, measure engagement and spot trends - without switching to yet another tool. Sendu hraðkannanir, mældu þátttöku og greindu þróunarlínur - án þess að skipta yfir í annað verkfæri.
Early customers help shape the roadmap. Tell us what matters most to you. Fyrstu viðskiptavinir hjálpa til við að móta vegvísinn. Segðu okkur hvað skiptir þig mestu máli.
One plan. Everything included. Billed annually per employee. Ein áskrift. Allt innifalið. Innheimt árlega á starfsmann.
We're onboarding a small group of early customers in Iceland. Leave your details and we'll be in touch within one business day. Við erum að taka við fáum fyrstu viðskiptavinum á Íslandi. Skildu eftir upplýsingarnar þínar og við munum hafa samband innan eins virkurs dags.